운영 중인 시스템의 설정 변경 전에 영향도·승인·롤백 계획을 검토하는 주된 목적은?

정보시스템운용 · Change Management에서 반복해서 확인해야 할 핵심 개념을 문제와 해설로 정리했습니다.

4과목 Change Management 문제 모음 표준

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1. 무조건 변경 속도를 최대화하기 위해

2. 모든 기록을 삭제하기 위해

3. 변경으로 인한 장애 위험을 통제하기 위해

4. 패스워드를 공개하기 위해

정답 3번

변경관리는 변경의 위험을 평가하고 승인·일정·복구계획 등을 통해 운영 장애 가능성을 낮춘다. 풀이 근거: risk-controlled change를 확인한다. 선지 판별의 기준은 문제에서 제시된 「Change Management」 조건과 정답 선택지의 기술적 의미가 일치하는지 확인하는 것이다.

풀이 과정

① 요구 조건: 운영 중인 시스템의 설정 변경 전에 영향도·승인·롤백 계획을 검토하는 주된 목적은?
② 핵심 개념: 변경관리는 변경의 위험을 평가하고 승인·일정·복구계획 등을 통해 운영 장애 가능성을 낮춘다.
③ 판정·계산: risk-controlled change를 확인한다.
④ 오답 구분: 변경 금지가 아니라 안전한 변경이 목적이다.
⑤ 정답: 3번 「변경으로 인한 장애 위험을 통제하기 위해」.

오답 함정
변경 금지가 아니라 안전한 변경이 목적이다.
이 문제의 정답 기준: 변경관리는 변경의 위험을 평가하고 승인·일정·복구계획 등을 통해 운영 장애 가능성을 낮춘다.

시험 포인트
Change management=영향·승인·롤백 통제.

CBT에서 문제 풀기 Change Management 문제 모음 4과목 핵심 요약 같은 과목 문제

자료 성격 · 이 문항과 해설은 공개 시험문항을 복제한 자료가 아니라 정보통신기사 학습 범위에 맞춰 K-BOOKS가 직접 작성한 학습용 문항입니다. 법령·고시·기준은 실제 응시 시점의 최신 공식 원문을 다시 확인하세요.